大学生就业指导生涯人物访谈

2019-03-29 发布人 : 大学生就业指导生涯人物访谈 围观 : 0评论

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  反对用别人的东东,因为没个人的理想不一样,不是心里话,懂行的人一问你就露出破绽。自己写,关键几点抓住:1.你将来想成为什么样的人,或者爱好在哪里?2.分析要成为那样的人,必须具备的条件3.根据那些条件,分析自己的强项与弱项4.如何在计划中安排纠正弱项/5.合理安排自己的培训和学习计划6.分阶段将目标变成可以量化的指标够5000字了

  生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,学院决定利用假期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。我最近也在参加职业生涯大赛。这个访谈就是找一个和你选取的职业方面的成功人物,然后问他一下和你所做的职业生涯规划书的问题。然后把你们之间的聊天记录写上。最后再做个总结就行。另附访谈报告的要求:需结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物简介、访谈过程简介、访谈问题总结、以及对目标职业的分析和自身职业发展的认识变化等撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。

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